0 - 120,000 đ        

Tổng hợp 35 module mầm non theo thông tư 12 mới nhất 2025

35 module mầm non theo Thông tư 12 là chương trình đào tạo được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành nhằm chuẩn hóa và nâng cao năng lực chuyên môn cho giáo viên mầm non trong toàn quốc. Việc nắm vững nội dung và cách triển khai các module này không chỉ giúp giáo viên đạt chuẩn nghề nghiệp mà còn góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ trong giai đoạn quan trọng đầu đời.

Tổng quan 35 module theo Thông tư 12

Bộ 35 module mầm non được quy định trong Thông tư 12/2021/TT-BGDĐT là chương trình bồi dưỡng thường xuyên dành cho giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục mầm non. Mỗi module tập trung vào một khía cạnh quan trọng trong chuyên môn và kỹ năng sư phạm, đảm bảo người học đáp ứng chuẩn nghề nghiệp giáo viên theo quy định mới. Nội dung các module được xây dựng theo hướng phát triển năng lực, gắn liền với thực tiễn giáo dục, có thể triển khai linh hoạt theo nhu cầu và điều kiện địa phương.

Phân nhóm module theo chức năng

Trong 35 module, có sự phân nhóm rõ ràng để phù hợp với từng đối tượng như giáo viên, tổ trưởng chuyên môn và cán bộ quản lý. Đối với giáo viên, chương trình bao gồm 17 module; tổ trưởng chuyên môn học thêm 5 module; cán bộ quản lý nhà trường học thêm 13 module còn lại. Cách phân chia này giúp cá nhân hóa quá trình đào tạo, tăng tính hiệu quả và thực tế trong công tác giảng dạy và điều hành tại các cơ sở mầm non.

Những nội dung nổi bật trong 35 module

Các nội dung trong 35 module mầm non theo Thông tư 12 bao trùm nhiều lĩnh vực như giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, đánh giá trẻ theo năng lực, tổ chức môi trường học tập an toàn – thân thiện, xây dựng kế hoạch giáo dục cá nhân hóa, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy... Đặc biệt, các module chú trọng vào việc đổi mới phương pháp, phát triển phẩm chất và năng lực của trẻ, giúp giáo viên không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội.

Cách triển khai học 35 module hiệu quả

Việc triển khai học 35 module mầm non theo Thông tư 12 có thể thực hiện theo hình thức trực tiếp hoặc trực tuyến, tùy vào điều kiện cơ sở vật chất và nguồn lực từng địa phương. Để đạt hiệu quả, giáo viên cần tự học, thảo luận nhóm và thực hành áp dụng tại lớp học. Cán bộ quản lý nhà trường cần xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cụ thể, có theo dõi và đánh giá định kỳ để đảm bảo toàn thể đội ngũ hoàn thành lộ trình nâng chuẩn đúng tiến độ, đúng nội dung.

Lợi ích từ việc hoàn thành 35 module

Khi hoàn thành đầy đủ 35 module mầm non theo Thông tư 12, giáo viên không chỉ nâng cao trình độ chuyên môn mà còn đủ điều kiện để xét chuẩn nghề nghiệp theo tiêu chí mới của Bộ GD&ĐT. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để giáo viên cập nhật kiến thức mới, trao đổi kinh nghiệm, đổi mới phương pháp giáo dục nhằm đem lại môi trường học tập tích cực, phát triển toàn diện cho trẻ mầm non. Việc này còn tạo tiền đề cho việc nâng ngạch, tăng bậc và giữ vững vị trí công tác trong ngành giáo dục.

Kết luận: Cần nắm vững 35 module

Nắm vững 35 module mầm non theo Thông tư 12 là nhiệm vụ quan trọng và bắt buộc với mọi giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục mầm non hiện nay. Đây không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là cơ hội để từng cá nhân phát triển toàn diện về năng lực sư phạm, tư duy tổ chức hoạt động và tinh thần đổi mới sáng tạo trong giáo dục. Càng hiểu rõ và áp dụng tốt nội dung của các module, chất lượng giáo dục mầm non càng được nâng cao, đáp ứng kỳ vọng ngày càng lớn của xã hội và phụ huynh học sinh.
Nền tảng chọn trường - KIDDIHUB
SĐT: 0879171331

Địa chỉ: 158A Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Map:
https://www.google.com/maps?cid=9778679084927735622
#Nền_tảng_chọn_trường#KIDDIHUB

TIN TỨC KHÁC
  • Vui lòng đợi ...

    Đặt mua sản phẩm

    Xem nhanh sản phẩm