Cách tính lương giáo viên mầm non mới nhất từ 01/7/2024
Cách tính lương giáo viên mầm non luôn là chủ đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh thay đổi về chế độ tiền lương theo Luật Giáo dục sửa đổi và các nghị định mới của Chính phủ. Việc hiểu rõ phương pháp tính lương sẽ giúp giáo viên bảo vệ quyền lợi chính đáng và lên kế hoạch tài chính hiệu quả hơn.
Dựa theo hệ số lương và bậc lương
Hiện nay, cách tính lương giáo viên mầm non chủ yếu dựa trên hệ số lương theo bậc và hạng chức danh nghề nghiệp. Giáo viên mầm non mới ra trường thường bắt đầu ở hạng III, hệ số lương là 2.10. Mức lương được tính bằng công thức: Lương cơ sở x Hệ số lương. Ví dụ, nếu lương cơ sở năm 2025 là 1.800.000 VNĐ thì mức lương của giáo viên mới là: 1.800.000 x 2.10 = 3.780.000 VNĐ/tháng. Tùy vào số năm công tác, giáo viên sẽ được tăng bậc và hệ số tương ứng, dẫn đến thu nhập cao hơn theo thời gian.
Tính thêm các khoản phụ cấp kèm theo
Ngoài lương chính, cách tính lương giáo viên mầm non còn bao gồm nhiều khoản phụ cấp khác nhau như: phụ cấp ưu đãi (30%-70%), phụ cấp thâm niên (nếu có), phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm,... Những khoản phụ cấp này được tính theo phần trăm của lương cơ bản hoặc lương ngạch, nên ảnh hưởng lớn đến thu nhập hàng tháng. Ví dụ: giáo viên có hệ số 2.34, hưởng phụ cấp ưu đãi 35% thì phụ cấp sẽ là: 1.800.000 x 2.34 x 35% = 1.474.200 VNĐ.
Áp dụng cho từng hạng giáo viên
Cách tính lương giáo viên mầm non khác nhau giữa các hạng: Hạng I, II, III theo Thông tư liên tịch 02/2021/TT-BGDĐT. Hạng càng cao thì hệ số càng lớn, dẫn tới lương cũng cao hơn. Giáo viên hạng I có thể có hệ số từ 4.0 trở lên, tương đương mức lương cơ bản gấp đôi hoặc gấp ba lần giáo viên hạng III. Để được nâng hạng, giáo viên cần đáp ứng đủ điều kiện về bằng cấp, chứng chỉ và số năm công tác.
Chế độ nâng lương định kỳ rõ ràng
Trong cách tính lương giáo viên mầm non, chế độ nâng lương định kỳ cũng được áp dụng theo quy định hiện hành, thường là 2 năm/lần với điều kiện hoàn thành tốt nhiệm vụ. Ngoài ra, nếu có thành tích xuất sắc thì có thể được nâng lương trước thời hạn. Đây là yếu tố quan trọng giúp giáo viên tăng thu nhập ổn định qua từng giai đoạn mà không cần phải đợi lâu.
Lưu ý về lương khi làm hợp đồng
Đối với giáo viên mầm non hợp đồng, cách tính lương giáo viên mầm non thường không áp dụng hệ số như viên chức, mà tính theo mức lương thỏa thuận hoặc khung quy định của địa phương. Mức lương có thể thấp hơn so với giáo viên biên chế và thường không có đầy đủ các khoản phụ cấp. Tuy nhiên, nếu được ký hợp đồng lao động lâu dài, giáo viên hợp đồng cũng có cơ hội được xem xét vào biên chế hoặc tham gia các chính sách ưu đãi đặc biệt của ngành.
Nền tảng chọn trường - KIDDIHUB
SĐT: 0879171331
Địa chỉ: 158A Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Map: https://www.google.com/maps?cid=9778679084927735622
#Nền_tảng_chọn_trường#KIDDIHUB
